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集团党委书记、董事长陶盛发前往中装公司、中外园林开展专题调研

发布日期:2019-07-22 字号:[ ]


6月25日,集团党委书记、董事长陶盛发围绕“如何优化考核激励机制,激发人才活力”的主题,到中装公司、中外园林开展调研,倾听基层声音,帮助查找问题,探讨改进举措。集团党委办公室、人力资源部主要负责人陪同调研,中装公司、中外园林领导班子成员、总部部门负责人及项目员工代表参加。

 

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中装公司、中外园林主要负责人就企业生产经营、转型升级等方面进行了汇报。与会人员围绕考核激励、人才队伍建设进行了深入讨论,共同查找制约企业改革发展的瓶颈性问题,共同研究助推企业提速发展的牵引性举措。 

在中装公司调研期间,陶盛发对中装公司强化内部管控、注重青年人才培养等工作给予肯定。他要求,下一步中装公司一是要坚定信心,与时俱进,提升管理水平。二是动态考核,积极推进考核机制的优化升级。三是突出重点,确保管理创新逐步落地。

 

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在中外园林调研期间,陶盛发对中外园林推进考核激励机制改革取得的成效给予肯定,针对下一步工作,他指出,一是要坚持业绩导向,以奋斗者为本,促进人才流动,优化人员结构,提振企业活力。二是要积极探索建立与市场经济和现代企业制度相适应、能够充分调动员工积极性的用人和分配制度,在实践中不断优化完善。三是要坚持知行合一,主动担当作为,勇于探索和尝试,在改革发展的过程中大胆突破瓶颈。






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